深麦发展至今,举办了多次图片展和寻梦等主题活动,还有献血等公益活动,取得不俗的成绩。队伍也越发壮大,现如今已有三个QQ群,Q群人员两百人左右。为了增强队伍凝聚力,规范我们深圳麦田团队,有以下建议:
首先,整理Q群。因为群里的很多人没有发过言,没有参加过活动,经常参与活动的人更少,十来个,最多二十几个。个人认为,该踢的踢,留下更多空间给有心人的加入和参与。
其次,有关深圳麦民的规章制度。也就是如何做一名合格的麦民。罗嗦点,作为一名深麦,你需要怎么做?这也是今天发帖的主要目的。
说实话,深圳麦民管理有点混乱,也许是因为从来没有正式管理过。因为深圳没设立分社。但是没有规矩不成方圆。现如今团队壮大了,也许可以把成立分社的事放在最后,但是如何继续开展我们的活动,如何让深圳麦民都参与其中,是必须要解决的问题。而不是每次只是让几个人忙。梅子已经在考虑成立工作组的事,麦民的各项制度也需要尽快制定出来。
大家有什么意见或建议都提出来,进行讨论。
举报
呵呵,大家积极发言哈。
这也是梅子给我的一个任务,收集大家的意见。
也许我的一些说法有点尖锐,欢迎指正。
看到小灰的话,呵呵,盗用一下广州分社的章程,
http://bbs2.mowo.cn/viewthread.php?tid=524
大家可以看一下,特别是刚进来的麦民。
虽然很简单,但是麦田就是这么简单。
原则上同意楼主的发言,但楼主的行事是否有些过激!
作为深麦的志愿者,我们不是法官,当然,更不是上帝!
个人认为,深麦现在需要的是:一个强而有力的领导核心,一套切实可行的规章制度。
对此,可参照义工联的管理体制!
说得太对了,隆重支持。
呵呵,希望有详细点的说法。现在就是讨论如何制定一套切实可行的规章制度?
具体?
我现在是一点意见都没有的了,大家也别听我瞎扯蛋哟,我会时实支持麦田的。谢谢!
呵呵找个义工的管理制度的主意不错,有现成的干嘛还要去浪费时间呢,
建议照义工的制度改改,改成适合我们的。
义工的制度是比较完善的,但我个人认为不太适合用于麦田
也可以借鉴其他分社的,不过要有一定的针对性吧?
每个地方是不一样的。
对,首先有明确分工,其实再建立一些人性化的制度,呵呵,不是约束性的那种/
补充一点,可否有一些活动之前的讲解,让我们这些新麦知道该如何去做一个麦民,
说实话,我现在感觉无头苍蝇,加入了麦田,也不知道可以做些什么?
需要领导....
我们加入深麦都想做一些事,让深麦发展得更好,具体意见我也不会说,只能跟着起哄
靠前辈们指点
小灰在各个论坛多转转。
借用广州分社的章程,可以看看
鉴于我是新麦民,对麦田计划及深麦的了解本来就十分有限,
所以很报歉,我提不出什么具体的建议,
但是,我会积极参加麦田的活动,不断加深对麦田的了解,
为深圳麦田做一些我力所能及的事情,仅此而已。
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