【团队培训】读《团队建设游戏教练手册》感

红色盐阜 · 发表于 2014-1-12 20:04

如何让团队成员充满动力和激情，而又如何促成自我发现与改变？这或许是目前Teamwork所要思量的问题。

《团队建设游戏教练手册》这本书也许可以满足你想要的。一种互动娱乐的方式，让大家在轻松快乐的状态下，培养了公益态度，与此同时，我们的公益意愿也得到了极大的激发。我相信，书中详尽的细节描述和明确的步骤指导会将我们的团队建设提升到一个全新的高度，使我们的团队逐步成为一个彼此更亲密、沟通更有效、信任更多、解决问题效率更高、合作效果更好的公益团队。

在典型的室内团队建设课程中，我们知道，所谓室内团队建设，首先是让人们面朝同一个方向坐在椅子上，然后有—个人站在对面告诉他们一个团队应该如何工作。在这种情况下，大家都可以达到一定程度上的学习目的，虽然人们的行为或态度很难得到显著的改变。而游戏体验式的培训，是以一种截然不同的方法，让参与者通过做游戏来学习，一段共同的经历让参与者更好地了解自己和他人，然后对所发生的一切进行反思和总结。

麦田的繁荣与发展离不彼此的支持及无私付出，我们携手走过了丰硕的2013，在精彩无限的2014，诚心期待大家在总社决策团队指导下和全体麦友的共同努力下，再创新的辉煌，共书华丽篇章。谨以此帖提前祝愿各位亲们，2014诸事顺利，幸福安康！

种子 · 发表于 2014-1-13 19:35

一段共同的经历，我喜欢这个说法

徐兴国 · 发表于 2014-1-13 23:24

不错，赞一个！

小柔 · 发表于 2014-1-14 08:55

我们木有这本书，我要买来看看