本帖最后由 凌筱 于 2014-12-10 18:05 编辑
麦田不是你的原因，是我自己的原因，一直认为我会是这个大家庭的一员，结果，我错了，没有看到前面的路是那么灰暗无光，已经无法用当初的激情来燃烧着我对你的继续，你没有失去吸引，到是我失去了原本的道路。 我告别了你，因为我不想让不愉快占据我的麦田旅途。我只想在内心还保留着在麦田的欢声笑语。对一直关注的人说声抱歉，对承诺年会献舞一支表示歉意，对麦旗传递的策划小组表示抱歉，对还在等待我年会方案的朋友表示深深的不好意思，对还在期待第四季拓展活动的朋友我只能鞠躬了，其实还有很多事情没有做，我却做出了一个令大家都很意外的决定，我将退出麦田计划。 突然有这个想法的原因居然是一句话，不是我小气，不是我喜欢荣誉，因为那句话居然在我内心成了一条导火索。它的出现让我的脑海里出现了在麦田里我的太多委屈和尴尬。（个人思想）委屈和尴尬直接掩盖了麦田里的快乐时光。“你是得过奖的不该得奖了” 委屈和尴尬：在我当召集人的时候，我改变了年会形式，使年会由总结会和节目汇演结合一起，我大胆的提出要给积极的麦友颁发奖状，以促进以后工作的开展，却招来了不少的反对，我一直不知道他们反对的点在哪里。后来我瞒着大家，在年会当天给一部分人颁发了奖状，结果，可以猜想，我成了千古罪人。但事实证明，这样的举动是积极的，是有利的，大力促进的大部分麦友的干劲。因此颁发奖状的事项延续到了今天。
年会节目汇报表演形式出现也是同样，反对声一浪高过一浪，于是乎，我大胆承诺我会搞好，于是我自己去拉赞助，没有拉到赞助自己贴钱，音响、摄像、后期制作等，这一届的年会却成为我们分社的转折点。不仅内容丰富，后期制作更为惊叹来形容。（www.56.com）搜索麦田计划什邡分社年会
可以看到。
当召集人这一年，完全失去召集人因有的权利，没有决定权，甚至连建议权都慢慢的消失。于是，我提出了“下台”。在潜水的日子，我认真的反省，认真的在观察着分社的动态，当召集人时没有通过创新改革的思想，我作为麦客，我提出建议，同样没有被采纳，一直想给分社搞团队建设这一块，却屡屡受挫，直到种子来分社举行体验式培训后，渐渐的开始接受，后来就出现了分社的拓展系列。分社的几次拓展也是搞得非常有创意，麦友也非常的满意，作为老麦，新麦满意就是一种成就。于是我开始计划着我来年的拓展之旅，却不知被它打断了所有的。 我们分社有几个优秀志愿者名额，于是我抱着争取的态度，不料却换来的是我不可以评比，原因很简单我是得过奖的人。我在此申明，从我加入麦田来，5周年获得过金色麦客，带领分社获得过金色团队，去年模模糊糊的给我发了一个什邡文明人提名奖，由于这个提名我失去了得奖的机会，可请大家看清楚，不少人在去年同时获得文明人提名奖和优秀志愿者称号，而我却不行。一个简单的提名它是给予参与候选的安慰，它是奖吗？为此我感到十分的不解。 就像理解的人说的那样，搞一次活动不容易，更何况是我一个人在策划、踩点、组织。其实这些我难道是为了我自己吗？ 如果我是为了没有得到荣誉而气馁的话，那错了，如果这样，我早以离开了，我只是一直过不了这个坎，为什么别人可以，而我不可以？ 说说我要这个奖的原因吧，在这么几年，我从来没有争取过奖项，也没有得过奖，由于我现在在搞工会活动，可以借着这一奖项，向领导申请我去学习团队建设、体验式学习等机会，回来后才好更丰富的组织大家活动，结果迎来的不是支持，而是反对。当我看到后，我再也不想在说什么，我也不能说什么。忙完了上一周的事情，我慎重的决定了我的去向。不想带着不愉快告别麦田。请原谅我的不辞而别。希望麦田会越来越好，分社越来越发展平稳。就此搁笔！ | 
发表于 2014-12-10 17:57
发表于 2014-12-10 21:15
。。。
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